「安全、安心で創造的な歯科器械を開発し、医療の発展に貢献する。」
ミクロンは今、未来型企業を目指しています。
それには企業をどうすべきか考えますと、第一に企業の個性化があげられます。
高度成長期の目標はナンバーワンになることでしたが、これからはオンリーワンの時代です。
企業は個性を確立していかなければ成長はおろか生き残っていくことさえできないと考えます。
次に重要なことは企業の国際化と情報化です。
それには単に変化する環境に対応していくだけではなく、 積極的に企業の業態を変貌させていく創造力が不可欠です。
そして三番目は多様化する社会のニーズに合った製品を生産する体制のフレキシブル化です。
画一化された大量生産方式こそすべてという大企業的考え方は、すでに陳腐化しつつあります。
これらの課題を乗り越えて、未来型企業を実現させるには「企業は人なり」と言われるように、企業に働く一人ひとりに、個性、創造力、フレキシビリティが求められます。
そのような資質を持った人材は、若い人たちをおいてほかにおりません。
これまでのミクロンを築いてきたのもこのヤングパワーです。私たちミクロンは若い人材を積極的に登用して、一層の発展を目指します。
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